职位要求：50岁以下，房地产建筑本科学历。房地产行业10年以上工作经验。房地产行业经济或财务或金融领域3年以上工作经验。大中型房地产公司职业经理人2年以上工作经验。工作内容：执行完成董事会的集团公司年度经营目标，对集团整体业务实施运行操控．完成对集团现存运行机制向现代企业制度的转变和完善。