1． 专科及以上学历，三年以上营销经理工作经验，熟悉人事管理及绩效薪酬体系；2． 具有高度的敬业精神、追求品格第一，具备组织领导能力和团队协作精神；3． 擅长攻关活动，具备谈判技巧知识；4． 具有成功的市场认知、市场调研、调研总结、市场销售、客户服务的经验；5． 有软件销售工作经验者优先；（1名）