岗位要求：
1、管理类专业本科以上学历；
2、5年以上大型知名集团公司总裁助理工作经验；
3、思维敏锐，具有较强的书面及口头表达能力；
4、具备良好的谈判、协调沟通能力和分析判断能力；
5、具备较强的组织、协调、公关、管理能力及团队合作精神；有较强的战略规划能力，能从高度、广度、深度看问题，有较高的职业悟性。
岗位职责：
1、根据公司总体规划及发展要求，积极协助集团总裁做好对内对外的各项工作；
2、具备企业管理、财务管理、开发管理、营销策划或投资拓展等工作能力，能在未来全面负责公司的经营管理；
3、协助总裁进行投融资分析，开发项目商务谈判，可行性论证，调查分析，协助总裁制定公司整体发展战略规划；
4、协助总裁拟订公司内部管理设置方案、组织实施公司经营计划；
5、负责集团管理体系的战略性规划；
6、负责监督、指导、控制、协调机构各部门管理工作；
7、正确处理各部门之间的沟通、协调事宜。
8、定期向总裁汇报工作开展情况，在必要时提出建设性的意见和建议，协助总裁发现公司发展问题、强化公司发展优势、增进公司竞争力。