职位描述:
岗位职责：
1、根据培训规范要求对门店新入职员工及促销员的培训；
2、组织门店人员进行产品知识的学习；
3、门店人员行为规范及销售技巧的相关考核；
4、新员工入职培训后在其带教期内进行跟踪监督其带教的情况；
5、根据培训部门的要求进行每周、月、年的培训的计划与组织工作。
任职要求：
1、一年及以上零售商场或连锁店培训或相关岗位工作经历；
2、熟悉员工培训相关人力资源专业知识，会电脑操作；
3、具有较好的人际关系处理能力，较强的沟通协调能力，较好的规划和组织能力；
4、性格外向、思维灵活，35岁以下，大专以上学历。