专卖店店长
职务范畴：
组织、安排、管理店内的整体营运等日常工作，带领所属人员完成整店营运目标。
具体的职责描述：
1、 带领所属人员贯彻执行公司零售策略，制定销售计划及分解指标；
2、 带领所属人员贯彻执行公司市场策略，在市场部的指导下组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；
3、 负责店内人员的排班安排，监督、指导所有职员的工作和表现；
4、 激励和培养团队，保持团队积极向上和全天候的工作热情；
5、 在权限范围内协调与属地政府、商场等管理部门的关系；
6、 管理客户资源档案，并配合市场部、客户服务部充分利用此资源；
7、 处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议等；
8、 与财务、营运、物流部门之间的协调
9、 就专卖店的所有现金及相关财务报表向财务经理负责
10、 就专卖店的库存及相关库存报表向物流经理负责
11、 就专卖店营运成本及销售预测向营运经理负责
12、 促销品、宣传品的使用、保管及申请
13、 洞察周边环境，定期向上级提交经营状况、市场信息包括竞争对手的调查与分析报告。
14、 管理技巧、销售技巧、演示技巧、产品知识、音响知识的不断学习和提高
15、 其它关于专卖店的未尽事宜
职位要求：
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、管理学、产品知识财务会计基本知识等方面的培训。
经 验:
◆5年以上销售管理经验，含3年以上店铺销售管理经验，有高科技产品销售经验者优先。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知；
◆有极强的组织管理能力及冲突协调能力；
◆英语听说读写熟练者优先；
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力。
其他：形象端正、仪表整洁；
管理职责
与专卖店相关事宜
工作汇报对象：
零售业务部经理