工作职责：1.合同的审查、跟踪、处理，法律风险防范；2.检查公司运作流程及证照的维护管理，规避法律风险；3.相关人员的法律知识培训；4.相关法律的研究及反馈，为企业管理层提供决策支持；5.代理公司诉讼、仲裁事宜。任职条件：1.本科及以上学历；2.熟练使用办公自动化；3.有律师资格证或法律职业资格者优先；4.有2年以上中型企业法务工作经验，熟悉《公司法》《劳动法》《合同法》5.有较强的责任心、良好的口头、书面表达能力，熟悉常用法律文书书写。