1、教育及经历企业管理、法律、财会等相关科系毕业，大学本科及以上学历；男女不拘，28岁以上；具英文沟通能力；具有在300人以上生产型企业任职总裁行政助理，5年以上工作经验；2、专业技能精通行政事务管理、会务组织安排、企业制度起草布达与推动，人力资源管理、薪酬与考核体系设计实施；熟悉国家劳动法、合同法等各类相关政策法规；