推荐职位： no:
姓 名： ***
性 别： 男
出生年月： 1980 年 08 月 18 日
民 族： 汉
祖籍 / 户口： 江苏仪征 / 扬州
身 高： 176cm
定 居 点： 江苏扬州
现工作地： 江苏张家港
婚姻状况： 已婚
身 份 证： 32108*************
最快到岗： 半个月以内
教育
时 间 学校名称 专业 学历 学位
2001 年 03 月 —2004 年 03 月 江苏工业学院 化工机械与设备 大专 （自学大专）
1995 年 09 月 —1999 年 07 月 仪征工业学校 机械设备维修 中专
培训经历 :
2003 年 05 月 参加武汉制冷系统管理和安全培训
2005 年 03 月 参加金陵石化设备管理培训
2006 年 06 月 参加苏州动力系统安全管理培训
2008 年 04 月 参加上海 skf 设备管理和设备状态分析培训
工作经验
2009 年 03 月 -- 至今 ****太阳能发展有限公司
所属行业： 太阳能 / 光伏等类行业
公司性质： 私营企业 公司员工人数： 50 人
部门： 设备部 职位： 设备主管
汇报对象： 工厂经理 下属人数： 5 人
工作职责：
1 、工厂日常工作的安排，维修计划的制定
2 、停车检修计划和安排
3 、设备文档的建立和管理，设备备品备件的管理
4. 协调设备供应商及承包商，以保障工厂的日常运转
5. 对维修员工技能及安全方面知识培训
工作业绩：
1 、工厂运行期间未发生较大生产事故，未发生任何一起人身伤害事故
……
离职原因：
希望稳定
2008 年 02 月 —2009 年 03 月 南京兰精纤维有限公司
所属行业： 化工行业
公司性质： 中外合资等 公司员工人数： 600 人
部门： 维修部 职位： 机械工程师
汇报对象： 维修主管 下属人数： 4 人
工作职责：
1 、负责自己主管部门的设备日常计划和检修计划
2 、负责主管部门的设备备件的检查和管理
3 、部门文档建立健全（ iso 审核需要）
4. sap 系统应用及完善
5. 设备故障分析和成本分析
工作业绩：
1、 没有维修员工人身伤害事故
2、 没有因设备故障而导致停车
离职原因：
工厂效益原因
2005 年 05 月 —2007 年 12 月 张家港陶氏化学公司
所属行业： 化工行业
公司性质： 美国独资 公司员工人数： 150 人
部门： 维修部 职位： 机械技术员 / 计划员
汇报对象： 维修经理 下属人数：
工作职责：
1 、负责设备的日常检查
2 、日常保养工作计划和工作安排
3 、设备状态监测和分析
4. 参与设备故障分析和改善
5. 参与日常工作安全管理
6. 自己负责部门设备运行及可靠性监控
7. 维修管理软件运用
8. 部分维修 sop 的编写
离职原因：
个人原因
1999 年 12 月 —2005 年 04 月 泰兴新浦化学有限公司
所属行业： 化工
公司性质： 外商独资 公司员工人数： 800 人
部门： 动力设备部 职位： 维修班长
汇报对象： 维修主管 下属人数： 20 人
工作职责：
1 、日常维修及保养工作的计划和安排执行
2 、现场设备维修
3 、大修计划的制定和执行
4 ．日常设备巡检
5. 5s 和 tpm 推动与执行
工作业绩：
1 、 02 /03/ 04 年的工厂优秀员工奖
2 、 04 工厂优秀团队奖
3. 05 年 tpm 品管圈活动团队第一名
离职原因：
工厂 ehs 方面的原因
技能 / 特长
英 语：（ 读写：一般 口语：较差 专业英语： *** ）
计 算 机： hardw are 精通
autocad 一般
自我评价
本人有 9 年跨国型企业设备及厂务方面工作经验，其中六年担任管理职位。本人熟悉外资企业设备及厂务管理流程，尤其擅长根据 iso 要求建立设备及厂房的管理程序及相关文件。
本人有工厂初期建设和设备安装方面的经验。
本人逻辑思维能力强，积极主动，责任心较强，具备良好的团队合作精神。
求职意向
求职意向：机械维护技术类
期望月薪：（可面议） 目前月薪：税前 5000 元
求证明人
见证人姓名：苏建春
见证人职位：机械工程师
见证人联系电话： 13601******
联系方式 2 ：（本人）
联系移动电话： (0)13773******
家里固定电话： 0514/83881***
电子邮件： ygf80****@***.***
personal inerrorformation ：
name ： guofeng yang gender ： male
birth date ： 1980/08/18 hometown ： jiangsu/yangzhou
marriage status ： married current living city ： yangzhou
mobile phone ： (0)13773****** e-mail ： ygf80****@***.***
telephone ： 0514/83881***
education background ：
1995.9-1999.7 yizheng industry school mechanical maintenance
2001.9-2004.7 jiangsu industry college chemical equipment maintenance
training experience ：
duration training program
2003/05 refrig system maintenance and safety management training
2005/03 jingling chemical equipment manage training
2006/06 suzhou power system training
2008/04 shanghai skf condition monitor(vibration analyse) training
working experience ：
03/2009—now baocha solar ( suzhou ) co., ltd
company inerrorformation ： individual company
position ： maintenance supervisor
report to ： production leader
subordinates ： 5 personal
job responsibility ：
1.plan daily work
2.plan shutdown work
3.create documents
4.spare parts management
5.coordinate contractor, supplier
6.training local technician
main achievements ：
zero injure
reason for resignation:
want to be stable
02/2008—03/2009 2006 lenzing fiber( nanjing ) co.,ltd
company inerrorformation ： joint venture
position ： mechanical engineer
report to ： maintenance leader
subordinates ： 5-8
job responsibility ：
1.plan daily work(preventive predictive maintenance and emergency maintenance)
2.spare parts management(only utility department)
3.documents create(including some maintenance procedure, standard operation procedure)
4.sap system application
5.equipments failure analyse and maintenance cost control .
6.troubleshooting
7.equipments running condition monitor
main achievements ：
1.no person injure
2.no equipment failure result in production shutdown
reason for resignation:
business problem (downsizing)
05/2005 —12/2007 dow chemical (zhangjiagang) co.,ltd
company inerrorformation ：
position ： mechanical technician
report to ： maintenance leader
subordinates ： 3-5 contractor
job responsibility ：
1.equipments daily check
2.plan daily work
3.vibration analyse and oil analyse
4.equipment failure root cause analyse and improvement
5.daily safety management of maintenance work
6.mainatenance software application
7.create document (part of maintenance procedure)
8.do maintenance work and troubleshooting
reason for resignation:
personal reason
12/1999 —04/2005 sinpu chemical (taixing) co.,ltd
company inerrorformation ： joint venture
position ： mechanical technician
report to ： maintenance supervisor
subordinates ： 10-15
job responsibility ：
1.equipments daily check
2.plan daily work
3.do maintenance work and troubleshooting
4.plan maintenance work of shutdown and impleament
5.5s and tpm system application
main achievements ：
1.02 and 03 and 04 3 years excellent individual of company
2.2004 excellent team of company
reason for resignation:
ehs reason
skills/ professional certification ：
language skills ： english (read and write)
self- evaluation ：
1.over eight years of experience in chemical industry company.
2.general knowledge in overall planning and organize maintenance work.
3.experience in coordination of lubrication management and vibration management.
4.general knowledge in facility troubleshooting.
5.experience in working with contractors, suppliers and the local technician.
6.experience as lead maintenance mechanical team for daily work.
7.good communicative ability and strong sense of responsibility.
8.general knowledge of iso
9.general knowledge of work process
job intention ：
expected job: maintenance of mechanical
expected salary: 6000rmb
current salary: 5000rmb
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